Pular para o conteúdo principal

O Que é um MBA e Por Que Cursar?




Escolher a formação acadêmica pode ser motivo de dúvidas e incertezas para muitas pessoas. Se você é uma delas, relaxe, pois é normal. Esse é um passo importante em sua carreira profissional, e por isso, é natural que você sinta um pouco de insegurança ou queira pensar nisso com cuidado. 

Há alguns anos, cursar uma graduação era um diferencial para conquistar um bom emprego. Hoje esse cenário mudou e o destaque passou para os profissionais que investem em um MBA.

MBA (Master Business Administration) é uma pós-graduação que aperfeiçoa aspectos de uma área específica com abordagem objetiva no mercado de trabalho. De modo geral, sabe-se que a busca pelo conhecimento é vital para o sucesso profissional, mas é importante você conhecer mais sobre as vantagens de ser um pós-graduado. Confira algumas dessas vantagens:

Expandir a perspectiva de carreira: cursar um MBA amplia as possibilidades de carreira e até mesmo mudar a sua carreira, pois pode encurtar o caminho para outra área. O profissional poderá direcionar os seus esforços para a profissão desejada, especializando-se naquela área.

Acompanhar as mudanças do mercado: outra vantagem é o aprendizado de conteúdos atuais com professores atuantes no mercado e que conciliam, diariamente, a teoria e a prática de determinada disciplina.

Aumentar as chances de aumento salarial ou de uma promoção: uma especialização oferece conhecimentos valiosos e atuais sobre a área, o que agrega muito valor ao currículo do profissional e amplia as perspectivas de carreira.

Ênfase na Prática: por meio de um MBA, o profissional aprende a aplicar os conteúdos teóricos e consegue uma visão mais próxima ao cotidiano da área. 

Ampliar seu Networking: o curso promove a convivência com diferentes profissionais e incentiva a troca de experiências dentro da sala de aula. Desse modo, você expande seu know-how e sua rede de contatos, o que pode garantir boas indicações de trabalho e até mesmo parcerias.

E então, as 5 vantagens apresentadas entusiasmaram você a cursar um MBA? Antes de definir o curso que você vai fazer, procure informações a respeito da instituição, da programação do curso, dos professores, da forma como o curso irá aprimorar o desempenho no seu trabalho e na sua carreira.

Texto escrito por: Josiane Carla Vitorino Loos.

Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

A importância da Autoestima para realizar um bom trabalho.

Autoestima pode ser definida como a soma dos sentimentos, pensamentos e comportamentos que uma pessoa tem em relação a si mesmo considerando o valor e competência que atribui a si. Logo se forma um auto conceito que se caracteriza pelo que a pessoa consciente e inconscientemente pensa que é, portanto este auto conceito funciona como fator determinante para as atitudes, escolhas e decisões de alguém. A soma entre sentimento de competência e sentimento de valor pessoal é o que determina a nossa Autoestima e isso interfere diretamente no modo como nos relacionamos conosco e com as demais pessoas, além de influenciar nossas ações, pensamentos e decisões. Considerando isto é imprescindível a influência da Autoestima em nosso desempenho e produtividade no ambiente de trabalho. É muito importante que as pessoas se conheçam e tenham consciência sobre a imagem que tem de si mesmas para que seja possível identificar se esta imagem tem lhe ajudado ou lhe atrapalhado em seu desenvolvimento e...

Metas, como atingi-las?

Você faz ou já fez a famosa lista de metas para o ano novo ? Você guarda essa lista e só lembra dela no final do ano? Você se frustra ao ver que passou um ano inteiro e não conquistou tudo o que almejava? Se a sua resposta foi Sim para as perguntas anteriores, saiba que isso é muito comum. Por ouvir pessoas comentando não conseguirem atingir seus objetivos, por ver grupos de WhatsApp nascendo na expectativa de em grupo conseguir atingir os objetivos em comum e ver os mesmos grupos perdendo o sentido tão rapidamente quanto foram criados é que surgiu a necessidade de escrever esse artigo. Cada vez mais, as pessoas estão presas à rotinas e sempre com pouco ou nenhum tempo de sobra , o que contribui muito para que as metas se tornem cada vez mais distantes. Vamos mudar esse cenário?? Proponho criar um plano de ação bem simples e ao mesmo tempo muito eficaz para que finalmente as metas saiam do papel . Serão apresentados os passos seguidos de exemplos. Vamos ...

Problemas ou “Oportunidades de Melhorias”?

Você já se deparou com situações nas quais buscava soluções para determinados “problemas”, e essas soluções estavam bem próximas de você, sem que você as levasse em consideração? Pois é, pode até parecer estranho, mas muitas vezes isso ocorre no mundo empresarial, e os gestores encontram ótimas alternativas para os “problemas”, ou melhor, para as  “oportunidades de melhorias” . Esse termo é muito mais apropriado e mostra que o crescimento pode ser gerado pelo simples fato de visualizar os problemas como oportunidades, e encontrar formas mais  eficientes e eficazes  de resolvê-los. As  pessoas são as respostas  para muitas soluções que são procuradas, pois quando menos espera-se elas aparecem com alternativas não pensadas até então. É fundamental que os gestores  ouçam as pessoas com atenção,  pois isso as valoriza e as faz sentirem-se cada vez mais parte do desafiador processo evolutivo do cotidiano. Para ter pessoas nas equipes, das qu...