Focus Desenvolvimento Organizacional

O Banco de Talentos é uma ferramenta muito utilizada nos processos de recrutamento e seleção, pois possibilita os recrutadores armazenar os currículos dos candidatos. Assim, mesmo que um determinado candidato não tenha sido aprovado para uma vaga, futuramente essa mesma pessoa pode ser convidado a passar por um novo processo seletivo. O Pipeline de Talentos também é uma ferramenta de armazenamento de candidatos, entretanto, diferentemente do Banco de Talentos, as pessoas passam por todas as avaliações do processo seletivo e permanecem no Pipeline apenas se estiverem aptos para ocupar uma futura posição no mercado de trabalho. Ou seja, com o Pipeline de Talentos o processo de recrutamento e seleção se torna mais rápido e eficiente, pois possui em sua base profissionais qualificados e prontos para ingressar no mercado de trabalho. Para as empresas o Pipeline de Talentos traz as seguintes vantagens: Otimização dos processos Diminuição dos custos Redução do turnover Ter em seu time